沧州市渤海新区是国务院批复的《河北沿海地区发展规划》的重要组成部分，也是河北举全省之力打造的沿海率先发展增长极和京津冀新的经济增长极,承担着引领全省率先发展、服务京津冀协同发展的重任。

渤海新区人民医院是政府为保障渤海新区的发展而举办的二级综合性公立医院。医院成立于2006年，现有床位230张，设置20余个临床医技科室。

医疗设备先进、齐全，主要设备包括CT、DR、数字胃肠机、GE彩色超声诊断仪、奥林巴斯电子胃肠镜、全自动生化分析仪等万元以上设备110余件，另有层流手术室及先进的信息化管理系统等保障设施。

为促进医院可持续性发展，渤海新区管委会成立了新区人民医院人才引进领导小组，保障人才引进工作顺利进行。

一、人才引进计划

（一）管理岗位

1、医学管理类专业1人，拟安置办公室；

2、临床医学专业2人，拟安置医务科；

3、计算机相关专业1人，拟安置信息科。

（二）卫生专业技术岗位

1、临床医学专业（含口腔医学），优秀毕业生29人，技术骨干13人，拟安置临床科室；

2、医学影像学专业，优秀毕业生5人，技术骨干1人，拟安置功能科、放射科；

3、医学检验学专业，优秀毕业生4人，拟安置检验科；

4、病理学、临床医学专业，优秀毕业生1人，拟安置病理科；

5、麻醉专业，优秀毕业生2人，技术骨干1人，拟安置麻醉科；

6、药学专业，优秀毕业生4人，拟安置药剂科；

7、护理专业，优秀毕业生30人，拟安置临床科室。

二、招聘条件

（一）优秀毕业生

1、管理岗位：优秀全日制本科毕业生（二本及以上）。

2、卫生技术岗位：硕士及以上学历研究生、优秀全日制本科毕业生（二本及以上）。

3、护理岗位：大学专科及以上学历毕业的优秀人员。

（二）技术骨干

1、具有中级及以上专业技术职称，连续在二级及以上医院5年以上相关专业工作或学习经历。

2、具备独立开展本专业工作的能力，有较强的临床实践能力和较丰富的工作经验。

3、德才兼备，有一定的组织协调能力，在原单位有一定的管理经历。

4、年龄在45周岁以下。

三、待遇

（一）学科带头人、技术骨干、硕士及以上学历研究生

1.安置费：学科带头人或博士学历研究生，安置费25万元；专业技术骨干或硕士学历研究生，安置费15万元，签订协议后由区财政一次性拨付；

2.住房：已婚者，提供免费公租房；

3.工资待遇：享受事业单位岗位绩效工资，缴纳五险一金；

4.配偶及子女问题：协助安排配偶或子女工作(限1人）和解决子女入学问题；

5.学科发展：根据个人专业发展计划和医院工作需要，配备相关设备及实验室等，从政策和资金上鼓励开展科研项目。

(二)优秀全日制毕业生

1、试用期：1年

2、工资待遇：享受事业单位岗位绩效工资，缴纳五险一金。

联系人：宋亚翠

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