综合管理部档案科目前共有人员5人，全部为女性职工，主要负责集团来文及发文的登记、流转、管理及档案收集、管理等工作。综合管理部档案科立足岗位工作，坚持严谨细致的工作作风，秉承高度负责的工作精神，全力做好集团公文及档案管理工作。

切实做好文件收发及管理工作

加强对来文的登记与管理。2022年至今共收到上级来文约4280份，及时将每份文件呈领导审阅，并第一时间将领导批示分送各责任单位，确保上级文件精神迅速传达落实，杜绝公文处理环节积压、延时等现象发生。及时将各责任单位提报文件呈相关领导阅示，并做好指示传达工作。收集、管理2022年、2023年度内部请示、公文等文件约1300份，每份文件都经过认真登记编号。做好年底完结文件分类管理工作，为装订档案做好准备。

档案科深入研究学习修改后的《档案法》，加强档案法制建设，完善档案管理的规章制度，通过建立健全档案工作制度，强化规范管理要求，及时收集、录入、整理、归档各类档案，切实提高了档案工作透明度和时效性。结合集团内部业务工作实际，承担各部室公司立卷指导任务；完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度，促进档案管理提档升级。为紧密配合集团各项工作有序开展，提高对工程项目档案的利用率，档案科将纸质档案逐件扫描形成电子档案保管。截至目前，室藏各门类各载体档案共计6806卷、照片档案520张、声像档案80件、实物档案39件、资料800册。