2022年1月29日，沧州港务集团召开新任职干部集体谈话会议。港务局党委书记、局长，港务集团党委书记、董事长王宝辉出席会议并讲话，港务局党委副书记，港务集团党委副书记、总经理刘吉利主持会议，港务局（港务集团）党委副书记陈洪亮宣读了本次新任职干部的任免决定。

会上，王宝辉董事长代表集团党委向新任职干部表示衷心祝贺并对下一步工作提出了具体要求。王宝辉董事长指出，这次干部提拔调整，是集团党委从发展的全局出发，根据岗位特点、工作需要、干部经历，经过慎重考虑、认真研究后作出的重要决定，特别注重选拔想干事、能干事、干成事，能为集团谋发展、得到职工拥护的干部，真正把那些讲党性、重品性、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导干部岗位。使想干事的有机会，能干事的有岗位，干成事的有地位，让年轻干部健康成长、中年干部事业有成，老年干部老有所为，形成有利于优秀干部脱颖而出的选拔任用机制，使集团干部队伍形成合理结构，始终充满生机活力。

王宝辉董事长强调，要珍惜干事创业的机会和舞台，以更高的标准从严从实要求自己，把好的工作状态、工作方法、工作作风保持发扬下去，忠实履行好岗位赋予的职责，做让组织放心、职工满意的好干部。一是坚持政治引领，把“忠诚”作为第一要求。用历史的眼光观察和分析集团发展问题，从讲政治的高度思考推进集团改革发展工作，要把干事创业的实际成效作为践行“忠诚”的勋章，用实际行动助力集团转型升级高质量发展。二是坚持较真碰硬，把“担当”作为第一品格。要全面压紧压实责任，以等不起的紧迫感和慢不得的危机感，着力提高抢抓政策机遇的谋划能力、攻坚突破急事难事的执行能力。三是坚持精诚协作，把“团结”作为第一保障。新任职干部务必要注意团结，带领所在部门、班子形成合力，心往一处想，劲往一处使，密切配合，共创佳绩。四是坚持联系实际，把“学习”作为第一需要。要结合实际加强学习，理论联系实际，深入调查研究，抓紧熟悉各方面情况，适应新的工作环境，把学习和调研成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力，努力成长为复合型人才。五是坚持激情工作，把“实干”作为第一举措。树立“事不避难、义不逃责”的精神，对分内之事，尽职尽责；对困难之事，攻坚克难；对棘手之事，善于解决；对突发之事，挺身而出；对失误之事，勇于面对。六是坚持严于律己，把“清廉”作为第一底线。坚决守住拒腐防变的底线红线，自觉履行全面从严治党政治责任，从严管抓起，带头廉洁自律，起到表率作用。

刘吉利总经理在主持会议时强调，大家要认真领会学习王宝辉董事长讲话的精髓要义，切实把集团党委对大家的嘱托转化为推动集团发展的不竭动力：要加强党性修养，强化责任意识、忧患意识和大局意识，进一步提升综合素质，敢于提出新思路，勇于迎接新挑战；要强化自律素养，自觉坚持勤政廉政，经常检查和反省自己的言行，时刻用党纪国法约束自己，做到慎独、慎微、慎始、慎终；要迅速摸清情况，打开工作局面，立足新起点，谋求新发展，严格按照集团重点工作任务，全面谋划梳理本单位全年重点工作，全力推进工作进度，为推动集团转型升级高质量再立新功！

集团领导班子成员，总经济师，各总经理助理，新任职干部参加会议。